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人才理念
人才+机制+文化=活力+竞争力
以“人才+机制+文化=活力+竞争力”为理念,郑州欧博官网集团建设起规范的、顺应市场经济的、系统的战略人力资源治理系统,起劲修建德才尽展的星光大道,形成了“人人盼愿成才、人人起劲成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的优异时势。
集团坚持岗位细分、精准招聘的招聘原则与不拘一格、立异引才的引才模式,通过共建放弃物能源资源化工程中心、产学研相助等形式与河南大学、华北水利水电大学等高校建设了校企相助协议;敏锐捕获国家、省市各项人才政策,立异头脑,申报获批郑州市第二批博士后立异实践基地;通过生产实践中的重难点课题的攻克来发明人才、培育人才,为实现集团立异生长施展战略支持作用。
秉持绩效指引为纲、系数敢于突破、醒目就能多发的原则,集团打造以职级、职务、调薪为动力的三驾马车,增进人才高素质生长,牵引公司高质量生长。凭证“成熟+需要”“作育+使用”原则,集团为优良人才引路子、压担子、搭梯子,优化人才生长路径,构建完整的干部梯次作育链,释放人才动能,打造德才兼备的高素质人才梯队。同时针对差别层级、差别类别的职工,通过有妄想、针对性、系统化的作育,立异知识撒播形式,打造企业人才的蓄水池,为集团优质生长注入“人才活水”,源源一直地运送支持工业生长所需的种种人才。
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